勤めている会社はホワイト企業なのか?9時に全員揃わないんだが

こんにちは、Mahaloです。私は一般的にブラック業界と呼ばれるIT企業に勤めています。しかし、私の会社はブラック企業とはほど遠い存在にあるという事に、気づいてしまいました。そんな会社のホワイトだなぁと感じるネタを公開していきます。

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朝9時に全員揃うなんて年通して1度もない!

一般的な企業は、9時に皆揃って朝礼とかやりますよね。私も9時に会社に行くのが当然かと思ってましたが、朝の9時に全員揃っている日は存在しません。周囲の方も9時に出社する必要がないと考えているので、強制しないんですよね。

では、9時に出社しない方は、遅刻扱いになるのか、連絡が来るのか?という疑問が出るかと思います。普通の感覚からすると当然ですよね。

しかし、9時に出社しないから連絡するという事はしません。よくネットで、遅刻するなら電話で連絡しろ!!という文句を言っている方がいますが、私の会社ではその常識は通じません。なぜならば、電話を取るのが面倒だから。流石に10時を過ぎるようだと、不安になるのでメールやらLINEで連絡することが一般的になってます。

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台風が来た?大雪の恐れ?体調悪い?そんな時の一般的な行動は?

台風が来ているから出社が大変そう。大雪で電車が止まりそうという時、一般的な会社ならば、早めに出社する。または、帰宅時に台風やら大雪の恐れがあると、早く帰ることもあるかと思います。

しかし、私の会社の場合、さらに上をいく方がいます。それは・・・・。台風が来ている。じゃあ会社休むか。という行動をとるのです。

ネットで、大雪の時に3時間掛けて出社した。という頑張りを見せていますが、そんな事する方は、会社の中でも稀ですね。3時間掛かりそうとわかった段階で諦めて休むという選択肢を取るのです。

体調が悪い時も、ブラック企業では多少の熱でも出社が当然という考え方のようですが、体調悪いならば、出社する方が迷惑だから休め。と周囲が言うのです。

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突然の休みでも問題ない

今まで述べたような働き方をしていると、突然の休みや遅刻が発生するのです。一般的な企業であれば「周囲が困る。迷惑がかかる」という理由で避けられるのではないでしょうか。私の会社の場合は、良い意味で周囲と密に結合している訳ではなく、自立しています。

将来の働き方って、今回のような突然の休みにも対応した働き方をしなければならないと思うんですよ。子育てしている世帯や介護をしている世帯では、突然の休みや早退、遅刻なんてのは日常茶飯事ですから。このような世の中になった時に対応できるように、今から会社の雰囲気を変えていくってのが大切です。

また、会社に行かなくても働ける環境が揃っていることがマジで大切です。在宅勤務が一部社員にだけ展開するのではなく、全社員気軽に使える会社が、これからのホワイト企業の基準かもしれませんね。

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30代の東京で消耗している社会人のMahaloです。沖縄の」ベンチャーで働く為に準備中。日々経験したことを自由にまとめているブログです。 ブログタイトルのMahaloはMa:〜の中に Ha:呼吸する、命、魂 Alo:共有する、向き合う 「魂・命の中に共有する」で「Mahalo:ありがとう」と考えると深い意味ですね。 私の大切な言葉「一度きりの人生、無駄にしない。他人にどう思われても構わない。自分で考え行動する」