こんにちは、Mahaloです。私は1984年生まれなのでゆとり教育を受けた世代ではありません。しかし、最近のゆとり世代と言われる若者が優秀すぎて、上の世代がダメダメに感じることが多くあるんですよね。
世間は、ゆとり世代に対して文句を言うけど本当に文句を言いつづけていいのか考えてみました。
ゆとり世代の７つの特徴
ゆとり世代というと世間は以下の７つのようなイメージを抱いています。ぶっちゃけ私も同じ印象を持っています。
- とにかく受け身。自分から動かない
- 何かと言い訳をする。自分が悪いと思ってない
- プライドが高く、泥臭い仕事が嫌い
- メモは取らず、スマホにメモする
- 上司の飲みの誘いを平気で断る
- 意識は高い。意識高い系が多い
- 休みの連絡はメールやLINEで行う
各特徴に関しては過去記事で詳しく触れていますので、興味を持った方は一度お読みください。7つの特徴は決して弱みではなく、強みだと私は思います。（１と２の特徴は強みではないので、ご注意くださいね！）
ゆとり教育を受けると７つの特徴が出てくるのか？
７つの特徴をあげると、疑問に感じることがあります。それは、ゆとり教育を受けること＝７つの特徴が出てくるのか？という点。私は非常に疑問です。
ゆとり教育は、詰め込み学習をやめて、学習時間を削減し自身の興味のある分野に自ら自主的に学ぶ時間が増えた印象を持っています。故に、暗記中心の学習時間を減らし、考える時間を増やしたわけです。
それならば、７つの特徴が出てくることはないのではないでしょうか？
ではなぜ７つの特徴が出てきたのか・・・？不思議に思いますか？
私が考える答えはシンプルで、ゆとり教育が「目的を達成するために、自身で考え行動する力」を身につけさせたからです。
目的（目標）を実現するために嫌われる勇気を持っている
ゆとり世代は、アドラーの心理学で有名な「嫌われる勇気」を持っています。ゆとり世代は目的（目標）を達成するために他人を気にせず、自分らしく生きることを優先することができます。だから、「スマホでメモ」や「飲み会を断る」「LINEで連絡」ができるんですね。また、目標を意識している方が多いため、意識高い人が多いのではないでしょうか・
この性格は、詰め込み世代には無い感覚でしょう。詰め込み世代は、体育会系の力技で仕事を泥臭くこなしてきました。効率化なんて求めず、どれだけ寝ずに頑張ったかが評価される世代です。ゆとり世代にはこんな働き方はできません。
また、ゆとり世代は、アドラーも重要視している共同体（コミュニティ）の中で自身がどれだけ貢献できるのか。という感覚も持っています。詰め込み世代は、厳しい出世競争に勝つために建前はチームで働くと言いつつも、心では野心の塊という方が多い印象です。
しかし、残念ながら今の会社や社会は、圧倒的に詰め込み世代が中心で回っていますので、少数派のゆとり世代が例外扱いされてしまうんですよ。
きっと、柔軟でスマートな働き方や小さいコミュニティが形成されていく今後の社会においては、ゆとり世代のようなスマートに目的を達成することができる。そしてコミュニティ内で、自身の貢献を考える世代が主流になっていくのではないかな？と考えます。
